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求贤若渴,等你而来

      我们在成长的道路上一直不停地在寻找那些认同公司价值理念、具有很高的工作激情、敏锐的判断力和决断力、极强的执行能力的人才。我们坚持人力战略,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。我们认为每位员工在各个岗位都是有用之才,我们会充分挖掘每位员工的长处,提供最能发挥特长的岗位,做到人尽其才。我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪,我们提供的不仅仅是一份工作,她更多是一个梦想、一项事业、一项值得你付出,需要你用心浇灌的事业。 用事业造就人才,用环境凝聚人才,用薪酬激励人才,用机制留住人才。

尊重关怀,有家有爱

      我们尊重员工的个性和人性,尊重和满足员工多层次的需求,关心员工的成长和发展。公司领导与员工平等交流,每月组织心得会议,让员工与领导面对面沟通交流,认真对待员工提出的每一个问题,给予解答和公开回复结果。另一方面,公司为员工提供了完备的福利奖励及绩效奖励机制,让每一位员工感受到公司家的温暖,以及自我价值的实现。

创新激励,和谐共进

      公司重视有创新力、有想法的人才,坚信创新是企业快速发展、适应变化的重要致胜因素。为激发员工的创新,让员工的好想法,好建议表达出来,公司部门内部设置了日常奖励激励基金,用以奖励工作出色、肯干能干的员工,让员工每一份真诚的付出、每一次细小的进步都得到公司的认可和奖励。每一次的进步,都是下一次进步的起点。


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